A : Заходим на HeadHunter, hh. Там в Подольске есть вакансия работника склада. Звоним по телефону. Нам предлагают скачать приложение WB Job.
Система учёта рабочего времени и контроля сотрудников
На вебинаре обсудим новые правила работы с сотрудниками с детьми: как работать полный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком и какие документы оформлять. А также как по новому порядку предоставлять дополнительные выходные дни по уходу за реб. На вебинаре обсудим самую больную тему для всего HR-сообщества — удержание синих и белых воротничков. А также спикер расскажет, как сократить текучесть с помощью работающих инструментов.
В году к участию в конкурсе лучших кадровых практик впервые были приглашены все регионы Северо-Западного федерального округа. Финал состоялся в Санкт-Петербурге 24 мая, в день Кадрового работника. С проектами-победителями — как года, так и прошлых лет — можно познакомиться на сайте. В рамках популяризации передовых HR-технологий запланированы встречи с авторами наиболее успешных инициатив. Эксперты-практики представят свои решения и поделятся достигнутыми результатами. Анонсы встреч будут публиковаться в Telegram-канале конкурса.
- Какими законодательными актами регулируется ведение кадровых документов в РБ
- В марте года в университете для повышения эффективности работы сотрудников самостоятельных отделов, было создано Управление кадровой политики и делопроизводства.
- Отношения наниматель-работник регулируются кадровыми документами.
- Вам поручили поставить кадровое дело с нуля. А опыта работы в этой области у Вас мало.
Документооборот — предмет непростой и многогранный, особенно если мы говорим про кадры. В этой статье расскажем о том что собой представляет делопроизводство в кадровой службе, какие виды документооборота бывают, в чём их главные преимущества и недостатки. Кроме того, мы опишем законодательные основы ведения кадровых документов и дадим инструкцию по переходу на КЭДО для всех желающих. Кадровая служба — группа специализированных подразделений в организации, основной целью которой является управление персоналом и регулирование трудовых отношений. Иными словами, она координирует всю деятельность с персоналом на предприятии.